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中電建冀交高投公司積極推進黨支部領導力測評工作
作 者:馮磊
來 源:中電建冀交高速公路投資發展有限公司
添加時間:2019-06-28

      黨的十八大以來,黨建在國有企業中的引領作用越來越凸顯,習近平總書記指出,“堅持黨的領導,是我國國有企業的獨特優勢,國有企業改革首要一條就是堅持黨的領導,否則就不是中國特色社會主義,要把國企黨的建設堅決抓緊抓實抓好。”為進一步強化黨建工作,更加有力地激發出基層黨支部的戰斗堡壘作用,自2018年開始,河北交投集團在交投系統各單位推出了黨支部領導力測評體系。

       “會前下發了紅頭通知,進行了專項學習,會中有簽到表、會議記錄和紀要,會后還有宣傳報道和參會人員提交的心得體會,文案標準、留痕充分,可以打滿分”“這項工作缺少兩項佐證材料,應扣1分”。這是中電建冀交高投公司正在進行的黨支部領導力測評中打分環節的一個情景。

       筆者了解到,中電建冀交高投公司作為今年第一次開展黨支部領導力測評的單位,受到了交投集團黨辦室的高度關注和悉心指導,該公司黨辦室也作了大量準備工作。“黨支部領導力測評,簡單點說,就是把黨支部全年的規定動作、自選動作形成一個完整體系,比如一年要開幾次黨員大會、支委會、黨小組會,書記要上幾次黨課,一年要舉行幾次志愿活動,一年要與群眾進行幾次談話,這些都要一一列出,這是交投集團針對所屬各單位基層黨支部工作無目標、做事無抓手而開出的一劑良方”。中電建冀交高投公司黨辦室負責人對黨支部領導力測評形象地打了個比方,讓筆者一下明白了這項工作。

       為開展好黨支部領導力測評工作,中電建冀交高投公司黨辦室可是下了一番工夫,所屬各黨支部實際情況不一樣,有的處于建設期,有的處于運營期,有的即將通車,還有機關黨支部,如何制定測評細則才能讓大家都服氣?

       首先他們對所屬黨支部的實際情況進行了實地調查:該公司下設7個黨支部,分別是機關一、二、三黨支部,以及太行山高速邢臺段籌建處黨支部、邯鄲段籌建處黨支部,津石籌建處黨支部、新元籌建處臨時黨支部。2018年年底太行山高速通車后,邢臺段籌建處、邯鄲段籌建處合并為邢邯管理中心,黨組織尚未健全,因此2019年參與測評的共5個黨支部,分別為機關3個黨支部和津石籌建處黨支部、新元籌建處臨時黨支部。

       摸清底數后,他們開始逐條制定符合各支部特點的細則。結合今年該公司建設與運營雙重管理的形勢,他們將今年測評重點放在規范黨建工作上。“首先是規范,我們公司的黨組織還很年輕,黨務工作者經驗相對較少,因此今年測評的重點放在基本型指標上,占70%的權重,目的是理順黨建工作程序,把黨內的基本工作做扎實”,據該負責人介紹,在交投集團黨辦室制定的總體框架下,該公司將所屬各黨支部全年工作轉化為可量化、細化的具體指標,分解到各個層次,使定性指標變為定量指標,便于操作又能直接見到成效,實現黨建工作測評結果的剛性化、數據化。

       測評體系建立起來了,下步是大量的工作,如何推進?首先要統一思想,讓各黨支部重視起來。

       “我們處干黨務的就兩個人,大家都忙建設任務,集合到一起開會都難,哪有時間搞這么多活動,整理這么多資料啊?”在該公司組織的第一次推進會上,有的黨支部訴苦、擺難題,“平時不是總是說黨建工作沒抓手,不知道干什么嗎,這次的領導力測評就是把黨支部該做的工作拉出單子,讓大家心里有個總賬。”“其實搞測評沒有大家想的那樣難,這不是給大家添負擔,而是工作的指南,等于黨辦室幫著你們理出了工作計劃。”該公司黨辦公室負責人耐心地給各黨支部講解。經過一番討論,各黨支部終于統一思想,明確表示不打折扣堅決抓好。

       按照交投集團關于測評工作的統一安排,6月14日,該公司對參與測評的5個黨支部進行了打分。如何打分才能公平公正?這又是一個擺在該公司黨辦室面前的問題。 

       該公司黨辦室事先與各黨支部進行了溝通,決定由各黨支部將資料送至公司集中進行測評打分,經過討論,他們讓各黨支部共同參與打分,就是讓每個黨支部推選一名有黨務工作經驗的代表參與進來。該負責人表示,“因為公司是第一年開展測評工作,大家都在摸索,尋求一種更科學合理的測評方式,因此我們試著改變以往那種黨辦決定、支部服從的方式,讓各支部都參與進來,進行互查互評,這樣既能讓大家看到別人的長處、補足自己的弱項,又促進了公平公正。”在打分過程中,對于剛性指標,差多少就扣多少分,這在細則中都列了出來,對于不明確的扣分項,黨辦室專門在打分前向打分人員進行了研究說明,統一了標準,并且他們還特地邀請了公司紀檢監督員全程參與了打分。通過這樣的打分方式,不管排名如何,都得到了各黨支部的一致認可,排名在前的黨支部表示會繼續針對扣分項進行整改,排名靠后的黨支部則斗志昂揚,表示堅決加強黨建工作,力爭在下半年的測評中實現反超。“這次測評只是階段性的,很多環節可能還不完善,比如打分環節上,6月21日交投集團黨辦室來檢查時提出,由一個人評分是否公正,這點我們會認真總結改進,年底我們還將對各黨支部全年工作進行測評,屆時計劃邀請集團黨辦室和兄弟單位黨務工作者參與打分測評,進一步改進測評工作。”該黨辦室負責人說。

       中電建冀交高投公司黨委作為一個年輕的黨組織,黨支部領導力測評無疑成為他們做好黨建工作的一個強有力抓手,通過測評工作開展,梳理了黨建工作體系,提升了黨建工作水平,從而發揮出企業黨組織的政治核心作用,使黨建工作與公司發展實情緊密結合起來,切實推動各項目建設和運營工作順利完成既定任務目標。


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